Il giorno 10 dicembre u.s. in sede Unindustria Roma si è svolto il previsto incontro tra le Segreterie Nazionali e Territoriali Slc-Fistel-Uilcom congiuntamente alle rsu e Hp-cds, in merito alla procedura di cassa integrazione straordinaria per un totale di 89 lavoratori avviata da HP-CDS il 22 novembre u.s. per crisi aziendale.
L’azienda ha fornito le risposte alle domande che la delegazione sindacale aveva posto nell’incontro precedente e riportate nell’ultimo comunicato. Nello specifico; di internalizzare attività oggi fornite da società esterne, avviare processi di riqualificazione e o formazione professionale del personale coinvolto dalla CIGS, utilizzando, anche lo strumento del job posting per dare una nuova collocazione lavorativa ad almeno 10 risorse su tutto il territorio nazionale, così da diminuire nel tempo l’impatto dei lavoratori coinvolti nel processo di cigs,. Per quanto riguarda il numero di lavoratori coinvolti, Hp-cds ha dichiarato di non volere superare il numero massimo di 85, sul tema della rotazione è stato convenuto che i lavoratori coinvolti saranno quelli delle aree di “call centre agent” e “technical remote specialist”, e si cercherà di ampliarla il più possibile, le modalità verranno verificate a livello territoriale, sull’aspetto salariale è stata accolta la richiesta sindacale di un integrazione mensile di 250 euro, con anticipazione del trattamento di CIGS da parte aziendale. E’ stato concordato un sistema di verifiche periodiche sia a livello nazionale che territoriale per monitorare il processo, già a partire dal mese di gennaio 2014, sulla proposta aziendale di avviare una procedura di mobilità volontaria il sindacato ha convenuto di definire in un massimo di 70 le uscite volontarie dall’azienda tramite la ex legge 223/91 entro il 30 luglio 2014 con una integrazione economica a scaglioni per fasce di età maggiorata se l’uscita avverrà entro il 28 febbraio 2014.
La delegazione SLC-FISTEL-UILCOM preso atto delle risposte di HP-CDS e degli avanzamenti rispetto alle richieste fatte al tavolo della trattativa ha deciso di siglare l’accordo in sede sindacale per poi ratificarlo in sede del Ministero del Lavoro, nel frattempo verranno effettuate le assemblee con i lavoratori, per quanto sopra esposto si revoca lo stato di agitazione in essere.
SLC-FISTEL-UILCOM auspicano inoltre un positivo prosieguo delle commesse in scadenza presso importanti committenti del settore per evitare ulteriori situazioni problematiche per i lavoratori di HP-CDS.
LE SEGRETERIE NAZIONALI SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL