Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Produzione culturale

Roma, 2 aprile 2020

Spett.li ANICA

CNA CINEAUDIOVISIVO

e p.c. Aziende di doppiaggio

OGGETTO: Applicazione misure previste da avviso comune del 19 marzo 2020

In applicazione di quanto previsto ai punti b. e c. dell’avviso comune in oggetto, dichiariamo la nostra disponibilità alla realizzazione delle seguenti attività condivise:

• Formazione/istituzione del comitato tecnico aziendale, per ogni azienda che ne faccia richiesta, al fine di verificare la corretta applicazione delle regole del protocollo di regolamentazione di recepimento delle direttive ministeriali. Qualora l’azienda non avesse provveduto all’elezione del RLS
interno, le scriventi indicheranno i riferimenti di un RLS territoriale.

• Stesura dei documenti DPR e DUVRI, tenuto conto di quanto già comunicato in materia:

Insieme al datore di lavoro ci sono anche altre figure professionali che, a seconda dei casi previsti dalla legge, sono implicate nella redazione del DVR:

1. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che affianca il datore in fase di valutazione dei rischi e contribuisce a pianificare le misure di protezione e prevenzione;

2. Medico Competente (MC) che contribuisce a valutare i rischi specifici in relazione alla salute dei lavoratori e si occupa di predisporre il protocollo di sorveglianza sanitaria;

3. Rappresentante dei Lavoratori (RLS) che viene consultato preventivamente sul contenuto della valutazione dei rischi e deve riceverne una copia per presa visione.

Riteniamo quindi opportuno, considerato che l’argomento in parola tratta di emergenza sanitaria, condividere anche la individuazione del Medico Competente.

Ricordiamo, peraltro, che la redazione del DUVRI non è obbligatoria ove vi sia un appalto, o un subappalto, di durata inferiore a due giorni, o qualora il contratto sia rivolto alla mera fornitura di servizi di natura intellettuale o di consegna di materiali o attrezzature; ma in ogni caso l’obbligo decorre (anche nei sopracitati casi) se vi siano rischi che comportino la presenza di agenti cancerogeni, chimici, biologici, o da atmosfere esplosive (art 26 comma 3bis). Riteniamo di essere compresi nella fattispecie.

I documenti DVR e DUVRI redatti in azienda dovranno essere inviati in copia alle scriventi OO.SS. e all’associazione datoriale di riferimento dell’azienda stessa in attesa della costituzione del Comitato Tecnico Bilaterale previsto dall’avviso comune in oggetto.

• La ripresa delle lavorazioni dovrà comunque prevedere la segnalazione al Prefetto per attenderne l’eventuale parere.

• Sottolineiamo, inoltre, che tutte le associazioni di categoria del doppiaggio, e le scriventi OO.SS. ne prendono atto, ribadiscono che i codici di attività ATECO “R” da 90.01. a 90.04, a cui i loro associati appartengono, non rientrano, come da DPCM del 22 marzo u.s., tra le attività ritenute essenziali.

Cordialmente.

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Doppiaggio. Chiarimento applicazione dei protocolli di sicurezza.

  28 Giugno 2021   doppiaggio produzione culturale
Roma, 25 giugno 2021 CHIARIMENTO SU APPLICAZIONE PROTOCOLLI DI SICUREZZA DOPPIAGGIO Riteniamo opportuno ricordare che il protocollo condiviso lo scorso autunno tra le parti datoriali e sindacali relativamente alla possibilità di consentire la lavorazione da...

Lavoro sportivo, mobilitazione il primo luglio a Roma

  22 Giugno 2021   sport
RIFORMA SPORT E LAVORO SPORTIVO, IL 1° LUGLIO LAVORATORI IN PRESIDIO IN PIAZZA MONTE CITORIO A ROMA PER SOLLECITARE LA RIPRESA DELL’ITER PARLAMENTARE I Sindacati chiedono di ristabilire il termine per l’entrata in vigore della riforma all’interno dei tempi dell’att...

Cineaudiovisivo. Lettera unitaria sulle doppie mansioni.

  14 Giugno 2021   doppiaggio cinema produzione culturale
Roma, 11 giugno 2021 Spett.li MIC- DG- CINEMA E AUDIOVISIVO ANICA APA APE FIDAC ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI DEL CINEAUDIOVISIVO (TUTTE) LAVORATORI TROUPE LL.SS. OGGETTO: Doppia mansione Dopo le lettere unitarie del 16 aprile 2018, del 1 luglio 2019, del 25 sette...

Comunicato sul rispetto del Ccnl dei Generici

  8 Giugno 2021   produzione culturale
COMUNICATO Confidiamo in un veloce rinnovo del CCNL Generici, appena riprende il prossimo avvio della stagione contrattuale. Intanto, riteniamo opportuno tornare sulla questione tutele applicate ai lavoratori generici, per i quali veniamo spesso a conosce...

Comunicato congiunto su contratti a termine e lavoro autonomo nel cineaudiovisivo.

  28 Maggio 2021   cinema produzione culturale
COMUNICATO CONGIUNTO INCONTRO IN ANICA PER APPLICAZIONE DEL PROTOCOLLO PER LA REGOLAMENTAZIONE DEL LAVORO A TEMPO DETERMINATO DEL LAVORO AUTONOMO NEL SETTORE DEL CINEMA E DELL’AUDIOVISIVO Il previsto incontro, tenutosi in data 28 maggio 2021 ha permesso...

DL Sostegni bis: un primo passo per i lavoratori dello spettacolo

COMUNICATO SLC-FISTEL-UILCOM PRIMO IMPORTANTE PASSO PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO MA C'E' ANCORA MOLTO DA FARE SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL ritengono positiva l'introduzione nel DL Sostegni Bis di alcune misure che anticipano il Disegno di Riforma d...