Slc Cgil: Teatro di Parma, bene la sentenza del Tribunale del Lavoro. Ora protocolli vincolanti contro le molestie e abusi sessuali e formazione obbligatoria per tutto il personale dei teatri

Roma, 2 dicembre - Slc Cgil accoglie con soddisfazione la recente sentenza del Tribunale del Lavoro di Parma, che ha riconosciuto la responsabilità di un regista e del principale teatro cittadino per molestie e violenze sessuali ai danni di aspiranti attrici. Si tratta di una decisione importante, che conferma quanto denunciamo da anni: gli abusi nei luoghi di lavoro esistono, anche in contesti culturali che dovrebbero essere presidio di libertà, e per troppo tempo sono stati minimizzati o occultati.
Questa sentenza del teatro di Parma non illumina solo un singolo episodio ma un assetto di potere che ha consentito, e talvolta normalizzato, comportamenti lesivi della dignità personale e professionale. È un richiamo severo alla responsabilità di chi dirige, amministra e forma.
Se oggi un passo avanti è stato possibile, lo si deve al coraggio delle attrici che hanno denunciato e al lavoro prezioso di Differenza Donna, Amleta e della Casa delle Donne di Parma. Ma non basta. Non è accettabile che il peso della denuncia ricada solo su chi subisce, Slc Cgil ribadisce che la responsabilità è collettiva: riguarda tutti, riguarda chi ricopre ruoli di guida, riguarda chi vede e non interviene. Per questo, come organizzazione sindacale, consideriamo gravissimo che un luogo destinato alla crescita artistica e professionale abbia lasciato che simili comportamenti si ripetessero nel tempo. Chiediamo pertanto:
una netta discontinuità nella direzione del teatro coinvolto; l’adozione immediata di protocolli interni vincolanti contro molestie, discriminazioni e abusi; formazione obbligatoria per tutto il personale, senza eccezione alcuna; un sistema di segnalazione sicuro, autonomo e realmente accessibile.
La Slc Cgil continuerà a vigilare, a denunciare e a pretendere che i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori siano garantiti senza compromessi e auspica che le direzioni si facciano parte attiva e promuovano iniziative che vadano in questa direzione.

Ufficio stampa
SLC CGIL