Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

Nella giornata di ieri si sono esaminate le due tematiche in oggetto. Per quanto riguarda la verifica sul nuovo modello di funzionamento delle strutture CUAS e dei Centri Multiservizi, le Parti hanno convenuto, a fronte delle molteplici anomalie registrate dalla fase iniziale ad oggi nei CUAS/CM, di fare un ulteriore passaggio a livello territoriale, tali appuntamenti saranno dedicati all’esame dello stato di avanzamento del modello implementato, dei rispettivi livelli occupazionali suddivisi per categoria e delle eventuali problematica legate alla turistica. Nell’ambito di tali incontri verrà effettuata anche una verifica sulla attività formative nei Centri. A valle di questi riunioni le Parti a livello nazionale si incontreranno l’11 giugno. Infine la nostra organizzazione ha posto il problema sulla sicurezza in ordine ai nuovi apparati, che ha trovato asilo nel verbale, in allegato, con l’impegno dell’Azienda di coinvolgere la funzione di Tutela Aziendale sulla verifica in ordine alla valutazione del rischio.
In riferimento alla seconda tematica, le Parti hanno nuovamente esaminato il nuovo assetto organizzativo della funzione Mercato Business e Pubblica Amministrazione e più precisamente in riferimento al superamento della figura dei team leader. L’Azienda si è impegnata entro il 1 luglio 2015 di ricollocare tali risorse, innanzitutto, in ambito MBPA e coerentemente con il rispettivo inquadramento. Fino a quella data i Lavoratori Quadri coinvolti nel processo sopracitato manterranno le condizioni economiche previste per il ruolo.

Scarica il verbale di incontro MBPA: Verbale di incontro MBPA 29 aprile 2015

Scarica il verbale CUAS: verbale CUAS 29 aprile 2015

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Indagine sulle condizioni di salute di chi lavora in Poste Italiane

I cambiamenti radicali dell'attività di lavoratrici e lavoratori di Poste Italiane hanno determinato nuovi rischi per la loro salute. Gli obiettivi dell'azienda impongono ritmi incalzanti che possono compromettere l'integrità psicofisica dei dipendenti. SLC CGIL e...

Elezioni RSU/RLS Gruppo Poste Italiane

  1 Marzo 2023   poste italiane servizi postali rsu
Il 28 e 29 marzo 2023 si terranno le elezioni per il rinnovo di RSU e RLS nel Gruppo Poste Italiane. Scorri le slides e scopri il programma SLC CGIL

Poste Italiane, SLC CGIL sul progetto Polis

  2 Febbraio 2023   poste italiane servizi postali
ROMA 31 GENNAIO 2023 – Ieri presso il Centro Congressi la Nuvola di Roma, Poste Italiane ha presentato il progetto Polis - Case dei servizi di cittadinanza digitale alla presenza delle massime cariche dello Stato e dei 7 mila sindaci dei comuni interessati dall’inizi...

Poste Italiane, la parola a lavoratrici e lavoratori

  10 Ottobre 2022   poste italiane servizi postali
CHE COSA PENSI DELL'OPERATO DEL SINDACATO IN POSTE ITALIANE? Quali sono i problemi principali di chi lavora in Poste Italiane? Che cosa dovrebbe fare la SLC CGIL per rappresentare meglio gli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo? In occasione de...

Poste Italiane, respinto piano da 8 mila esuberi

  3 Agosto 2022   poste italiane servizi postali
ACCORDO DI FASE PCL ACCENTRAMENTO LAVORAZIONI INTERNE  E’ stato sottoscritto in tarda serata l’accordo di percorso in merito all’accentramento delle Lavorazioni interne. L’esito positivo è stato raggiunto a conclusione di una lunga e intensa trattativa inizi...

La Posta in gioco, la nostra tavola rotonda su Poste Italiane

  22 Giugno 2022   poste italiane servizi postali
LA POSTA IN GIOCO Tra digitalizzazione e coesione sociale. Quale ruolo nel futuro di Poste Italiane al servizio del Paese? La SLC CGIL Nazionale ha organizzato una tavola rotonda per riflettere sul ruolo sociale di una delle più grandi aziende italiane, alla luce d...