6 servizi postali elab180x180SERVIZI POSTALI

ACCORDO PREMIO DI RISULTATO

Nella riunione di ieri è stato sottoscritto un accordo integrativo del premio di risultato per l’anno in corso per Poste Italiane e per le Aziende del Gruppo che non hanno autonoma contrattazione. Come è noto avendo verificato l’andamento negativo dei ricavi della capogruppo nella semestrale richiedemmo un incontro per la verifica dell’accordo, come peraltro previsto dallo stesso accordo. Il confronto svoltosi ha evidenziato che il parametro nazionale di redditività a suo tempo individuato, legato al triennio precedente non era coerente con la situazione economica attuale del paese e pertanto si è reso necessario identificare un nuovo parametro più equo ed attuale rispetto al presente. Il parametro individuato è stato l’EBIT di gruppo. Le motivazioni sono essenzialmente le seguenti: rende omogeneo il parametro fra dipendenti e dirigenti, evitando quello che è accaduto nel passato, quando abbiamo visto una elargizione del premio non completa ai lavoratori a fronte di pagamento integro di MBO ai dirigenti. Rende giustizia al lavoro dei nostri colleghi, atteso che lo sforzo di vendita riguarda i prodotti delle varie aziende del gruppo e non solo della capogruppo. E’ meglio orientata alla redditività complessiva. Inoltre, come potrete verificare dalla lettura della tabella allegata sparisce, per quest’anno, la interpolazione sostituita da una più omogenea percentualizzazione del premio rispetto alla percentuale di raggiungimento degli obiettivi. Riteniamo, con l’accordo odierno, di avere gettato le basi per il riconoscimento del premio a fronte dei risultati positivi complessivi del bilancio di gruppo che si prevedono e che il precedente parametro non garantiva.

Roma, 26 settembre 2013

LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC CGIL SLP CISL FAILP CISAL

0
0
0
s2smodern

TUTTE LE NOTIZIE

Poste Italiane. Chiesto il ritiro della email aziendale.

  31 Marzo 2020   poste italiane
POSTE ITALIANE S.p.A. RESPONSABILE RISORSE UMANE Dott. Pierangelo SCAPPINI RESPONSABILE CENTRALE                                                 &n...

I servizi essenziali di Poste Italiane. Comunicato Slc-Cgil

  31 Marzo 2020   poste italiane salute sicurezza
Comunicato sindacale su servizi essenziali per Poste Italiane Alla luce del nuovo Decreto Presidenziale, la scrivente Organizzazione Sindacale, al fine di garantire la massima sicurezza dei Lavoratori che operano in Poste Italiane in questa fase drammatic...

Coronavirus. No a iniziative unilaterali di Poste Italiane

  20 Marzo 2020   poste italiane salute sicurezza
Spett.le Poste Italiane Dr Giuseppe Lasco Vice Direttore Generale Dr. Pierangelo Scappini Risorse Umane e Org.ne Dr. Salvatore Cocchiaro Risorse Umane e Org.ne – R.I. Roma, 20 marzo 2020 OGGETTO: EMERGENZA CORONAVIRUS. Nonostante le ripetute rassicurazioni in m...

Coronavirus. Il segretario ringrazia Rsu e strutture per lo straordinario impegno

Roma, 19 marzo 2020 A tutte le strutture SLC CGIL Ai Coordinatori Regionali Poste Al Coord. Nazionale Area Servizi Care compagne e cari compagni, esprimo a nome della Segreteria Nazionale un ringraziamento particolare a tutti i delegati, le RSU, le Segreterie&n...

Comunicato stampa sui servizi indifferibili di Poste Italiane

L’aggravarsi della diffusione del coronavirus nel Paese ha obbligato il Governo a decisioni radicali, giustamente imposte a tutti i cittadini italiani. Tra i provvedimenti più urgenti e necessari vi è quello dell’obbligo di rimanere a casa, salvo casi di comprovate e...

Lettera a Poste Italiane per applicazione del Cura Italia

Dr. Pierangelo Scappini Risorse Umane e Org.ne Dr. Salvatore Cocchiaro Risorse Umane e Org.ne – R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa,175 00144 Roma Roma, 16 marzo 2020 Oggetto: Emergenza coronavirus. Le ultime misure varate in data odierna dal Governo con il...