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Roma, 3 settembre 2014. Si è svolta oggi la prevista riunione per definire il Premio di Risultato dell’anno 2014 per Postecom S.p.A.-
Nel merito si è confermato lo stesso architrave normativo e retributivo di produttività del premio precedente, che per l’anno 2013 ha consentito ai Lavoratori di Postecom, al conguaglio, di vedersi erogare oltre il 100% del Premio. Unica differenza, rispetto al Premio 2013, allineandosi con la capo gruppo, è stata aver sostituito l’EBITDA di Postecom con l’EBIT del Gruppo Poste Italiane.
Tutta la discussione sulla tipologia delle nuove figure professionali è stata rinviata alla contrattazione del prossimo Premio triennale -2015/2017-, inoltre la Slc ha chiesto a valle della presentazione del Piano Industriale, un incontro con l’Amministratore Delegato per definire il futuro di questa azienda.

Il Coordinatore Nazionale
Nicola Di Ceglie

Accordo sul PdR Postecom 3-9-2014

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Emergenza coronavirus. Grazie da Slc-Cgil ai lavoratori di Poste Italiane

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Coronavirus. Chiesto incontro su DL 6 a Poste Italiane

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Lettera a Poste Italiane per emergenza coronavirus

  24 Febbraio 2020   poste italiane salute
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Poste Italiane. Accordo sulle clausole elastiche PCL

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Poste Italiane. Chiesto incontro sul servizio 186

  13 Febbraio 2020   poste italiane
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