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Nella giornata di martedì scorso si è tenuta la riunione sul PDR di Nexive. L’azienda innanzitutto ha ribadito il grave stato di crisi in cui versa, dovuto al calo di corrispondenza e relativo fatturato. Di seguito ha informato le Parti Sindacali sulle motivazioni tecniche che hanno comportato in molte Filiali il non raggiungimento del 100% del PDR.
E poi è passata ad illustrare l’architrave del nuovo PDR , molte simile a quello firmato in data 20 giugno 2013 per gli ex messi notificatori impiegati presso Tnt Post Notifiche, includendo nella bozza di testo, anche, una serie di argomenti di discussione per il mese di luglio 2016 e più precisamente: orario di lavoro in periodo trimestrale, Banca Ore, Welfare aziendale, Titolarità di zona e lavorazioni turni festività.
La delegazione Slc, preso atto della posizione aziendale e della relativa documentazione prodotta dalle stessa, si è riservata di esprimere un giudizio compiuto se non dopo aver fatto il passaggio negli Organismi della nostra Organizzazione.

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Poste: accordo su smart working

  24 Gennaio 2019   poste italiane
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Poste: Comunicato unitario PCL riorganizzazione CD

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