Nella giornata di oggi, è stato sottoscritto il nuovo Premio di Risultato 2013-2015 per Swiss Post Solutions S.p.A.
La struttura normativa del premio rimane invariata; per la parte economica le Parti hanno convenuto per l’anno 2013 euro 900, per il 2014 euro 1000 e infine per il 2015 euro 1050, con un aumento salariale medio di 400 euro rispetto al Premio precedente. Inoltre è stata eliminata la parte relativa al Bonus presenza di 30/35 euro.
L’Area Servizi, esprime una forte soddisfazione per questo straordinario accordo economico siglato oggi in Swiss Post ed auspica che questo risultato sia un primo segnale di una inversione di tendenza in questo settore, che in questi anni è stato investito da forti cali di fatturato con conseguente ricadute occupazionali.