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Nella giornata di oggi, è stato sottoscritto il nuovo Premio di Risultato 2013-2015 per Swiss Post Solutions S.p.A.
La struttura normativa del premio rimane invariata; per la parte economica le Parti hanno convenuto per l’anno 2013 euro 900, per il 2014 euro 1000 e infine per il 2015 euro 1050, con un aumento salariale medio di 400 euro rispetto al Premio precedente. Inoltre è stata eliminata la parte relativa al Bonus presenza di 30/35 euro.
L’Area Servizi, esprime una forte soddisfazione per questo straordinario accordo economico siglato oggi in Swiss Post ed auspica che questo risultato sia un primo segnale di una inversione di tendenza in questo settore, che in questi anni è stato investito da forti cali di fatturato con conseguente ricadute occupazionali.

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  3 Agosto 2020   poste italiane salute sicurezza
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Intesa sulle politiche attive a Poste Italiane

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Poste Italiane. Accordo PdR 2020

  29 Luglio 2020   poste italiane
Sottoscritto, in data odierna, l’accordo di proroga del premio di risultato, anno 2020. Il confronto si è rilevato da subito alquanto complesso per il comprensibile atteggiamento prudenziale dell’Azienda a causa della grave crisi pandemica che ha prodotto un calo d...

Incontro con Poste Italiane sul PdR

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RINNOVO PREMIO DI RISULTATO Incontro del 15 luglio 2020 Si è appena concluso l’incontro odierno sul rinnovo del Premio di Risultato delle Aziende del Gruppo Poste, riferito all’anno in corso. La trattativa non nasce sotto i migliori auspici, avendo l’Azien...

Incontro con la nuova proprietà Nexive

  17 Luglio 2020   servizi postali
INCONTRO NEXIVE 16 luglio 2020 Si è svolto, in data odierna, il previsto incontro con la nuova proprietà di Nexive (Fondo Mutares), finalizzato all’avvio di un ragionamento complessivo sul futuro del più grande operatore italiano dei recapiti privati...