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COMUNICATO VODAFONE

Apprendiamo con favore della decisione di Vodafone di riconoscere 3 ore di permessi aggiuntivi per tutti i lavoratori turnisti e di riconoscere la disconnessione per gli altri lavoratori in regime di smart working per aderire alla campagna vaccinale. Questa è la risposta operativa alla viva sollecitazione arrivata dal Coordinamento eletti e dalle scriventi Segreterie.

Peccato solo che, come spesso accade, non sia stato seguito il corretto flusso informativo saltando completamente la condivisione preventiva con le RSU. Da questo punto di vista non ci stancheremo mai di ricordare all'Azienda come le corrette relazioni sindacali siano un valore aggiunto e non un adempimento burocratico da assolvere con superficialità.

Comunque, rimane il giudizio molto positivo su una scelta di grande valore, non solo simbolico, in una fase decisiva dello sforzo collettivo per uscire da questa crisi sanitaria senza precedenti. Una scelta di ascolto che indica la strada anche per il prosieguo del confronto già dal prossimo appuntamento del 27 maggio.

Roma, 25 maggio 2021

Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL      FISTEL-CISL

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COMUNICATO CK HUTCHINSON – CELLNEX In seguito alla pronuncia favorevole dell’Autorità Garante della concorrenza e del Mercato all’acquisizione di CK Hutchinson Networks Italia da parte di Cellnex Italia Spa, si è svolto questa mattina, in modalità da remoto, u...

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