Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

La “nuova” FASTWEB: insieme siamo futuro… ma non per tutti!

L’azienda, per le vie brevi, ha anticipato alle Segreterie Nazionali la decisione unilaterale di voler procedere all'assorbimento della prima tranche degli aumenti contrattuali del 1° gennaio 2026 a coloro che hanno ricevuto aumenti sui superminimi individuali in busta paga nel periodo 2023-2025.
Una decisione ingiustificabile ed incomprensibile, anche alla luce di quanto sta avvenendo nelle altre aziende del settore, che svilisce il complesso rinnovo del CCNL e la professionalità e competenza dei propri dipendenti.
Se il buon giorno si vede dal mattino… allora sarà una pessima giornata! Dopo decenni di buone relazioni sindacali che hanno prodotto accordi sindacali importanti e di riferimento nelle Telecomunicazioni, la “nuova” gestione aziendale evidentemente ha deciso di invertire la rotta, che avrà conseguenze non solo sulle future relazioni, ma anche sul clima in azienda già teso per decisioni aziendali non concordate e non condivise.
Le Segreterie Nazionali prendono atto di tale decisione e si attiveranno attraverso le proprie strutture territoriali ed RSU al fine di supportare i lavoratori coinvolti a tutela dei propri diritti in ogni sede che riterranno opportuna.

Roma, 15 gennaio 2026

Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, UGL TELECOMUNICAZIONI

 

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Konecta: al via la trattativa su pdr e smartworking

  11 Luglio 2025   call center tlc pdr smart working
Nella giornata del 10 luglio 2025 si sono incontrate le Segreterie Nazionali SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, unitamente alle RSU/RSA, e l’azienda Konecta per iniziare la trattativa, già concordata lo scorso 10 giugno al momento della sottoscrizione dell’Accordo di...

Sky: soddisfazione per i quattro accordi raggiunti

  10 Luglio 2025   sky emittenza
Il giorno 9 luglio 2025 le OO.SS. SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, unitamente alle RSU, hanno sottoscritto quattro accordi con la Direzione aziendale, che, nel solco della contrattazione di anticipo, si pongono come obiettivo quello di risolvere alcune criticità em...

Tim: firmati quattro nuovi accordi

  9 Luglio 2025   tim call center tlc smart working
È giunta nella notte tra l’8 e il 9 luglio l’intesa tra Tim e Slc, Fistel, Uilcom su materie chiave del lavoro in azienda. Dopo un confronto lungo e impegnativo, ecco cosa abbiamo ottenuto: CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ Dal 16 luglio 2025 al 31 dicembre 2026 sarà in v...

Telecomunicazioni: riaperta la trattativa di rinnovo del Ccnl

  9 Luglio 2025   tlc
Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil revocano dello sciopero indetto per il prossimo 14 luglio Le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, a seguito dei contatti intercorsi con Asstel che ha visto la calendarizzazione della ripresa delle trattative p...

Wind Tre: inaccettabile il nesso tra performance e lavoro in sede

  3 Luglio 2025   tlc wind smart working
Con il presente comunicato intendiamo portare all’attenzione di WindTre quanto denunciato da diversi territori in merito ad una pratica aziendale che, se confermata, sarebbe inaccettabile e non conforme agli accordi di smart working sottoscritti. L'azienda avrebbe, i...

Inps Servizi: accordi su smart working, part time, pdr e welfare

  30 Giugno 2025   call center tlc
Nella giornata del 27 giugno 2025 si è svolto l’incontro in plenaria, con tutta la delegazione delle RSU/RSA, tra le Segreterie Nazionali e Territoriali SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e il CDA e la dirigenza di Inps Servizi per addivenire alla sottoscrizione di Ac...