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Bene ha fatto la dirigenza di Wind Retail ad ascoltare il sindacato ed a ritirare i licenziamenti del personale dei due punti vendita in chiusura in Lombardia optando per le soluzioni di ricollocamento e riprofessionalizzazione interna ed intergruppo richieste a gran voce dalla SLC-CGIL.
La particolarità organizzativa di Wind Retail non può essere gestita con atti unilaterali ma deve essere al centro di un costante confronto sindacale che faccia della riprofessionalizzazione la principale soluzione.
Ora è urgente riaprire un tavolo di confronto sulla situazione aziendale ed un esame preciso di tutti i punti vendita e delle loro prospettive.

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Tlc: Ericsson disdetta attuazione ccnl settore Tlc

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"Nonostante l’invito del Ministro Calenda ad aprire un tavolo negoziale in tempi rapidi, Ericsson ha proceduto alla disdetta dei contratti aziendali, e, fatto ben più grave, ha annunciato l’uscita della nuova società dal CCNL delle Telecomunicazioni." Lo annuncia una...

Ericsson: comunicato incontro con azienda e Mise

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Call Center: stabiliti riferimenti di costo del lavoro per appalti

  30 Dicembre 2017
"Con un Decreto emanato dal Ministero del Lavoro ieri sono stati finalmente stabiliti i riferimenti del costo del lavoro che devono essere considerati nelle gare di appalto che aggiudicano servizi di call center, così come previsto dall’articolo 24-bis del Decreto-le...

Rai: comunicato rinnovo Ccl

  21 Dicembre 2017   Comunicati stampa
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Call center: subito tavolo di monitoraggio per vigilare ed assicurare regole

  21 Dicembre 2017
"In questi ultimi giorni è salito agli "onori" delle cronache un call center a Taranto che applica condizioni che la Slc Cgil territoriale ha denunciato perché assimilabili al caporalato. Questa vicenda è l'ennesimo preoccupante segnale di allarme di un settore che h...