Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

Spett.le Poste Italiane
Dr Giuseppe Lasco
Vice Direttore Generale
Dr. Pierangelo Scappini
Risorse Umane e Org.ne
Dr. Salvatore Cocchiaro
Risorse Umane e Org.ne – R.I.

Roma, 20 marzo 2020

OGGETTO: EMERGENZA CORONAVIRUS.

Nonostante le ripetute rassicurazioni in merito alla necessità di intraprendere in un momento così delicato percorsi improntati a responsabilità condivisa, riscontriamo ancora fughe in avanti da parte delle principali Divisioni di Poste Italiane, attraverso atti e scelte gestionali di certo in controtendenza rispetto al più volte pronunciato principio della salvaguardia dell’incolumità fisica dei Lavoratori, quale bene primario da tutelare con ogni iniziativa possibile.

Siamo stati informati dai Lavoratori su una iniziativa assunta in maniera unilaterale e senza alcun confronto o informativa preventiva con il Sindacato: la Divisione PCL pare abbia informato le proprie linee sul territorio sull’improvvisa decisione di interrompere il processo di rotazione del personale, processo motivato dalla nota contrazione dei servizi. Di conseguenza, è stato disposto il rientro in servizio di tutto il personale assente a tale titolo. Quanto innanzi in dispregio alle dichiarazioni di intenti, ancora oggi espressi dalla delegazione aziendale nel corso dell’incontro in videoconferenza tra Azienda-Sindacato, e in antitesi ai contenuti del Protocollo sottoscritto tra Governo e Parti Sociali in materia di coinvolgimento attivo del Sindacato per il tramite, per quanto ci riguarda, dell’istituendo Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole fissate dallo stesso Protocollo.

Non da meno rielevano gli aspetti connessi alla gestione concreta e quotidiana delle dinamiche relazionali tra lavoratori, continuamente sollecitati dalla Comunità Scientifica. Infatti, un simile richiamo in servizio delle Risorse rischierebbe di ingenerare una preoccupante concentrazione di persone negli impianti e centri di recapito, in controtendenza a tutti quegli annunci relativi all’incentivazione dei processi di rarefazione delle attività che meglio consentono il rispetto del distanziamento sociale, oggi essenziale per contenere il contagio.

Nel comunicare la nostra ferma contrarietà alla improvvida iniziativa, per metodo e soprattutto merito, chiediamo un ulteriore approfondimento da parte della Divisione, ritenendo necessario in questo drammatico momento comportamenti che dimostrino, nei fatti, la volontà di anteporre la salute dei Lavoratori rispetto a qualsivoglia altra esigenza.

In attesa di riscontro, distinti saluti.

LE SEGRETERIE NAZIONALI
 SLP- CISL      SLC- CGIL     UILPOSTE-UIL     FAILP-CISAL      CONFSAL COM         FNC–UGL COM.NI
M. Campus     N. Di Ceglie       C. Solfaroli     W. De Candiziis          R. Gallotta               S. Muscarella

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

poste: verbale riunione su "Esodati" e Fondo di solidarietà e di sostegno al reddito.

  3 Aprile 2012
COMUNICATO RIUNIONE DEL 3/4/2012 Si è tenuto il 3 aprile lincontro con Poste Italiane, presso l'Unione Industriali di Roma, per affrontare i temi riguardanti gli "Esodati" ed il Fondo di solidarietà e di sostegno al reddito. Vista l’importanza degli argomenti in di...

Poste: SLP CISL, UIL Poste, CONFSAL e UGL Comunicazioni perdono il "ricorso ex art. 28 Statuto dei lavoratori" contro Poste

  21 Febbraio 2012
E’ notizia di ieri che SLP CISL, UIL Poste, CONFSAL Comunicazioni e UGL Comunicazioni hanno perso il "ricorso ex art. 28 Statuto dei lavoratori" (comportamento antisindacale) contro Poste Italiane S.p.A. L’oggetto della condotta antisindacale consisteva, a loro giud...

Poste: SLP CISL...ancora art.28!?

  8 Febbraio 2012
Il 13 gennaio 2012, SLP CISL, UIL Poste, CONFSAL Comunicazioni e UGL Comunicazioni hanno depositato presso il Tribunale Ordinario di Roma un "ricorso ex art. 28 Statuto dei lavoratori" (comportamento antisindacale) contro Poste Italiane S.p.A.  A questo punto, i buo...

Poste: SLP CISL perde l'art.28 di Milano. Attenzione! L'art. 28 è uno strumento prezioso, così si mette a rischio il suo valore!

  7 Febbraio 2012
Il disorientamento e la confusione più volte riscontrati nei comportamenti di SLP CISL sembrano non conoscere confini.  Sfugge dunque l’intento punitivo e discriminatorio nei confronti di SLP mentre è del tutto evidente con quanta leggerezza si sia presentato il ric...

Poste Italiane: E’ TEMPO DI RESPONSABILITA’

  25 Gennaio 2012
Da più di 7 mesi in Poste italiane, per esplicita volontà di alcune Organizzazioni Sindacali (ma la “passività” aziendale è quanto meno sospetta), sono state sospese le relazioni sindacali. Un’era geologica! E’ come se i sindacati delle Poste fossero cosa diversa dal...