Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 23 marzo 2020

Alle RSU/RLS WIND3 E WINDRETAIL

Oggetto: Nota Unitaria sulla costituzione sei comitati paritetici per la sicurezza nei luoghi di lavoro.

In riferimento al protocollo confederale CGIL CISL UIL del 14 marzo u.s., vi comunichiamo che abbiamo sottoscritto un accordo con le RI di Wind3 per l'attivazione dei comitati paritetici nelle due aziende.

Il ruolo dei comitati è quello di monitorare e verificare la corretta applicazione delle norme di protezione contenute nell'allegata check list coerente con gli interventi richiesti dai vari DPCM.

Nei comitati possono partecipare 4 componenti per OO.SS. in Wind3 e 2 componenti in Windretail secondo la suddivisione territoriale Nord/Centro/Sud.

Sarà cura delle strutture territoriali comunicare i nominativi dei componenti nei comitati paritetici.

Si allegano accordi e check list. 

Le Segreterie Nazionali
SLC CGIL      FISTEL CISL      UILCOM UIL

 

20200323_WindRetail_-_Accordo_Protocollo_sicurezza_23_marzo_2020_WR

20200323_Wind_-_Accordo_Protocollo_sicurezza_23_marzo_2020

20200323_Wind_-_Check_List_Protocollo_Sicurezza_Covid-19_23_marzo_2020

 

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Sky: Comunicato Unitario delegazione sindacale

  2 Marzo 2017   Comunicati stampa
La Delegazione Sindacale, Segreterie Nazionali, Territoriali e Rsu del gruppo Sky, ritiene necessario riavviare il confronto sulla riorganizzazione annunciata da Sky partendo dalla preventiva necessaria illustrazione di un Piano Industriale nel quale sia definito il...

Rai: bene gettito costante del canone proposto da AgCom

  1 Marzo 2017
Apprendiamo dalla stampa i punti salienti di un documento AgCom presentato al Governo in merito alla concessione Stato-Rai. Accogliamo con favore la proposta, da sempre sostenuta dalla nostra Organizzazione Sindacale ed esplicitata da ultimo nel documento pubblico de...

Tim: comunicato Slc su incontro 28 febbraio

  1 Marzo 2017   Comunicati stampa
Il 28 febbraio, data, in cui si è svolto il secondo incontro tra Tim ed i dialoganti (fuori dalle regole del testo unico ma dentro la testa del regolamento aziendale), esce in tempo reale da veri cronisti dal fronte un comunicato dai toni trionfalistici. Il “DIALOGA...

Tv: adesione totale a sciopero circuito Telecity

  27 Febbraio 2017
"Con l’adesione pressochè totale allo sciopero indetto nelle cinque sedi del circuito TELECITY, è stata data l’unica risposta possibile ai 69 licenziamenti dichiarati dalla proprietà che non ha fatto nulla per rilanciare il progetto editoriale vanificando i sacrifici...

Wind H3G: accordo armonizzazione

  27 Febbraio 2017
Nei giorni tra il 22 e il 24 febbraio u.s. si sono incontrati presso l’Unindustria di Roma l’azienda, le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL e le RSU di Wind e di H3G per discutere dell’armonizzazione dei trattamenti economici e normativi per l...

Tim: comunicato su incontro 23 febbraio su regolamento aziendale

  27 Febbraio 2017   Comunicati stampa
Nel recente verbale d’incontro del 23 febbraio è riportata la frase: al fine di rimodulare positivamente gli effetti del Regolamento aziendale. Evidente il rischio che quella che era partita con una convocazione per verificare la situazione sindacale in corso, finis...