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Per scaricare i documenti vedi sotto.
Quest’anno le finestre di adesione saranno le seguenti:
ü fino al 15 febbraio 2013 l’adesione costerà al lavoratore € 24 (12€ per il primo semestre e 12€ dal 1 luglio 2013) e darà copertura dal 1 gennaio 2013 per le prestazioni in “modalità rimborsuale” e dal 1 marzo 2013 per le prestazioni effettuate nelle strutture private convenzionate (https://www.unisalute.it/cmsroot/centri.action).

  • dal 16 febbraio 2013 al 20 giugno 2013 l’adesione costerà al lavoratore €12. La copertura, sia in forma rimborsuale che diretta, decorrerà dal 1 luglio 2013.
  • Dal 20 giugno 2013 non sarà più possibile iscriversi al Piano Sanitario per l’anno 2013.

Modulo per l'adesione: ModuloAdesione2013

Mini guida: Miniguida dipendenti

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La Delegazione Sindacale, Segreterie Nazionali, Territoriali e Rsu del gruppo Sky, ritiene necessario riavviare il confronto sulla riorganizzazione annunciata da Sky partendo dalla preventiva necessaria illustrazione di un Piano Industriale nel quale sia definito il...

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Tim: comunicato Slc su incontro 28 febbraio

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Tim: comunicato su incontro 23 febbraio su regolamento aziendale

  27 Febbraio 2017   Comunicati stampa
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