Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

I giorni 19 e 20 dicembre 2017, presso Unindustria-Confindustria è proseguito il confronto per il rinnovo del CCL Rai tra Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione, Snater e Libersind- ConfSal assistiti dalla delegazione contrattuale con la Rai.
Si sono indicati alcuni ulteriori aggiustamenti al testo presentato dall’azienda sulla parte normativa, sul mercato del lavoro e si è affrontata la disamina della parte relativa alle figure professionali.
Su tale materia le richieste sono state molto articolate, ritenendo il testo aziendale assolutamente insufficiente ad attuare una piena riforma del sistema classificatorio così come proposto in Piattaforma.
Si è richiesto di:
- rivedere la classificazione,
- reinserire nel nuovo testo le declaratorie di tutte le figure professionali, anche le nuove oltre alle preesistenti,
- lavorare per definire un registro delle professioni,
- normare un processo di riduzione dell’utilizzo percentuale di consulenze ed appalti a favore del rientro del lavoro interno.
Visto il periodo di ferie e verificata l’impossibilità di proseguire il confronto con la Delegazione Contrattuale al completo, per non allungare ulteriormente i tempi si è deciso di proseguire la discussione di merito sulle figure professionali, tra il 28 ed il 29 dicembre, con azienda e segreterie nazionali, per poi stabilire la ripresa con la delegazione nel mese di gennaio.
La Rai, su sollecitazione sindacale, ha chiarito che lo spostamento tecnico, dovuto al periodo festivo, non inficerà le poste economiche previste e già messe a disposizione dalla Rai per il rinnovo del Contratto per l’intera vigenza.

Le segreterie nazionali Slc Cgil Fistel Cisl Uilcom Uil Ugl Informazione Snater Libersind-ConfSal

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Sky: soddisfazione per i quattro accordi raggiunti

  10 Luglio 2025   sky emittenza
Il giorno 9 luglio 2025 le OO.SS. SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, unitamente alle RSU, hanno sottoscritto quattro accordi con la Direzione aziendale, che, nel solco della contrattazione di anticipo, si pongono come obiettivo quello di risolvere alcune criticità em...

Tim: firmati quattro nuovi accordi

  9 Luglio 2025   tim call center tlc smart working
È giunta nella notte tra l’8 e il 9 luglio l’intesa tra Tim e Slc, Fistel, Uilcom su materie chiave del lavoro in azienda. Dopo un confronto lungo e impegnativo, ecco cosa abbiamo ottenuto: CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ Dal 16 luglio 2025 al 31 dicembre 2026 sarà in v...

Telecomunicazioni: riaperta la trattativa di rinnovo del Ccnl

  9 Luglio 2025   tlc
Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil revocano dello sciopero indetto per il prossimo 14 luglio Le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, a seguito dei contatti intercorsi con Asstel che ha visto la calendarizzazione della ripresa delle trattative p...

Wind Tre: inaccettabile il nesso tra performance e lavoro in sede

  3 Luglio 2025   tlc wind smart working
Con il presente comunicato intendiamo portare all’attenzione di WindTre quanto denunciato da diversi territori in merito ad una pratica aziendale che, se confermata, sarebbe inaccettabile e non conforme agli accordi di smart working sottoscritti. L'azienda avrebbe, i...

Inps Servizi: accordi su smart working, part time, pdr e welfare

  30 Giugno 2025   call center tlc
Nella giornata del 27 giugno 2025 si è svolto l’incontro in plenaria, con tutta la delegazione delle RSU/RSA, tra le Segreterie Nazionali e Territoriali SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e il CDA e la dirigenza di Inps Servizi per addivenire alla sottoscrizione di Ac...

Callmat: bene l'incontro di monitoraggio al Mimit

  27 Giugno 2025   tlc
Si è svolto oggi presso il ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) un incontro di monitoraggio tra i rappresentanti della società Callmat, i referenti del ministero e le segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil dedicato all’avanzamento de...