Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

Nella giornata di ieri è proseguito l’approfondimento sul progetto aziendale relativo al nuovo modello di funzionamento dei CUAS di Firenze, Venezia e Bari.

La parte sindacale del tavolo ha chiesto e ottenuto, per dare l’assenso al nuovo progetto, i seguenti punti:

• Un focus complessivo a livello nazionale sulle attività a tendere dei centri operativi BP/Operazioni, vedi allegato al verbale;
• La riconferma della centralità dei processi di formazione, in tale ottica, sarà presentata nell’ambito dell’Ente Bilaterale per la Formazione e Riqualificazione Professionale, un complessivo progetto riguardante l’insieme delle attività formative che coinvolgeranno tutte le risorse impiegate. In particolare, nei centri di Torino, Ancona e Genova, si procederà in maniera sollecita a un rafforzamento delle iniziative di formazione al fine di colmare eventuali esigenze particolari;
• Si è convenuto, infine, che l’implementazione del nuovo modello ed i criteri di gestione delle risorse coinvolte compreso il mix professionale tra livelli D e C nell’area produttiva del bollettino (Produzione/Cicli di recupero), saranno oggetto di incontri di approfondimento da svolgersi a livello territoriale entro la prima metà del mese di settembre c.a. Successivamente a livello nazionale, verrà eseguita entro il mese di novembre 2014 una verifica complessiva dello stato di avanzamento delle intese contenute nel verbale in allegato.

Scarica il verbale: Verbale 31 luglio 2014

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Poste: Comunicato riorganizzazione Chief Operating Office

  26 Luglio 2018   Comunicati stampa
Siglato, in data 24 luglio, un verbale di incontro in materia di riorganizzazione COO (Chief Operating Office). L’Azienda ha illustrato lo stato di avanzamento dell’interpello delle risorse di livello B-C-D da riallocare verso attività di front-end di Mercato Privati...

Poste: Comunicato riorganizzazione Chief Operating Office

  26 Luglio 2018   Comunicati stampa
Siglato, in data 24 luglio, un verbale di incontro in materia di riorganizzazione COO (Chief Operating Office). L’Azienda ha illustrato lo stato di avanzamento dell’interpello delle risorse di livello B-C-D da riallocare verso attività di front-end di Mercato Privati...

Poste: Comunicato unitario esito incontri del 19 giugno

  20 Giugno 2018   Comunicati stampa
Sottoscritti due ulteriori accordi sempre finalizzati a coniugare al meglio le aspettative sociali e occupazionali con la logica di crescita e consolidamento degli asset fondamentali di Poste Italiane. CONSOLIDAMENTO: dopo l’ultimo accordo risalente all’anno 2015, u...

Poste: firmato accordo per stabilizzare 6000 lavoratori

  13 Giugno 2018
Sono stati fissati i criteri dell'applicazione dell'accordo sulle politiche attive firmato lo scorso febbraio e che prevede principalmente la trasformazione dei contratti a termine in tempo indeterminato, e dei contratti part time in full time, cui si aggiunge l'assu...

Poste: dubbi sulla funzionalità di alcune modifiche all'organizzazione aziendale

  10 Aprile 2018
La scrivente Organizzazione Sindacale ha volutamente atteso alcuni giorni prima di esternare alcune riflessioni rispetto ai contenuti dell’Ordine di Servizio nr. 14 del 29 marzo u.s., contenete importanti riorganizzazioni. Pur comprendendo che i perimetri organizzat...

Poste: comunicato incontro e verbale FERIE

  29 Marzo 2018   Comunicati stampa
Nell’incontro tenuto in azienda il 28 marzo cm si è giunti a definizione della trattativa sulle ferie. Sono state individuate regole certe circa la fruizione delle ferie atte a delimitare la cattiva gestione delle stesse in azienda. Abbiamo ribadito la necessità di...